unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ein.
Die Wirtschaftliche Jugendhilfe gehört zum Aufgabenbereich des Sozialgesetzbuches VIII. Zu Ihren Aufgaben gehören die Feststellung, Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Privatpersonen, Sozialleistungs- und Jugendhilfeträgern in einem Arbeitsbereich mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- erfolgreiche Ablegung der Ersten Juristischen Prüfung/Staatsprüfung (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossene, vergleichbare Qualifikation oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I (BVS) mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II (BVS)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Bearbeitung der stationären Jugendhilfe und Vollzeitpflege nach SGB VIII, sowie der entsprechenden Hilfe für junge Volljährige
- Entscheidung über Form und Umfang der Hilfegewährung und Erstellung von schriftlichen Bescheiden
- Klärung der komplexen Zuständigkeitsfragen bei Beginn, Übernahme und Aufgabe (Zuständigkeitswechsel) von Jugendhilfemaßnahmen
- laufende finanztechnische Begleitung und Bearbeitung der Hilfegewährung
- Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, Prüfung und Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen
- Durchführung bzw. Prüfung von Kostenerstattungsverfahren
- allgemeine Beratungs- und Informationstätigkeit
Unsere Erwartungen:
- eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- hohe Sozial- und Methodenkompetenz
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Kenntnisse in für die Jugendhilfe relevanten Fachverfahren (z.B. OK.JUG, OK.JUS, OK.FIS, IHV) von Vorteil
Unser Angebot:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
- gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach persönlicher Qualifikation) bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
- betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen