unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in dem Studienbereich Informatik oder
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung (z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technischer Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufmann/-frau) oder

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Projektsteuerung und Teilprojektleitung bei der Implementierung von digitalen Lösungen im Fachbereich
Umsetzung des fachbereichsinternen und zentralen Berichtswesens über das Fachverfahren
Verfahrensgesteuerte Erhebung der amtlichen Statistikdaten und Jugendhilfeberichterstattung
Planung und Überwachung von Systemupdates
Organisation termingerechter Umsetzung von Projektaufgaben
Ansprechpartner für Mitarbeiter mit technischen Problemen im Fachverfahren, sowie angegliederte Softwarelösungen
Laufende Systempflege und Aktualisierung von Berechnungsgrundlagen
Erstellung und Aktualisierung von Dokumentenvorlagen
Programmierung der Verfahrensabläufe der einzelnen Teams im Fachverfahren
Koordination von IT-Anforderungen
Erstellung und Durchführung von Testfällen
Störungsbearbeitung

Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration
Freude am Umgang mit Menschen und eine schnelle Auffassungsgabe
gute Fachkenntnisse und umfassende technische Kenntnisse zur Ergebnispräsentation
Sicherer Umgang mit gängiger Standartsoftware, insb. MS Office Produkten
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten
Präzise und strukturierte Arbeitsweise

eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office
umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a
betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen