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Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter (m/w/d)
Für die Landkreiseigenen Wertstoffhöfe

unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden ein. Die Stelle ist in Teilzeit (Jobsharing) ausführbar.

Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

  • Annahme und Vorbereitung der umweltschonenden Entsorgung von Wertstoffen, Schadstoffen und sonstigen Abfälle
  • Bürgerberatung 
  • Betreuung und Unterhaltung des Wertstoffhofes
  • gewissenhafter und verantwortungsvoller Umgang mit Bargeld und Kasse
  • Erfassung von Ein- und Ausgangsgewichten mittels Wiegesystemen

      Das bringen Sie mit:

      • abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare umwelttechnische Ausbildung oder
        • abgeschlossene technische Handwerksausbildung wie Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
        • Fahrerlaubnis der Klasse B
        • Bereitschaft zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
        • gute mündliche Deutschkenntnisse
        • hohe Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
        • Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Organisationsgeschick
        • Freundlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürgern
        • Zuverlässigkeit

        Darauf können Sie sich freuen:

        • Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Bergblick
        • eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
        • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember, ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag
        • Onboarding, Einarbeitung im Patensystem
        • vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Teamevents
        • Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
        • betriebliches Gesundheitsmanagement
        • tarifgerechte Bezahlung bis max. Entgeltgruppe 5 TVöD
          attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung, anteilige Zahlung bei Teilzeitbeschäftigung)