befristet als Elternzeitvertretung bis 31.08.2028 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
- erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
- erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)
Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:
- Beratung in Erziehungsfragen, familiären Notlagen und Krisen, in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge
- Sozialpädagogische Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem SGB VIII und weiterer Sozialgesetzbücher
- Mitwirkung in den Verfahren vor dem Familiengericht
- Zusammenarbeit im Rahmen des Netzwerkes mit sozialen Einrichtungen und Institutionen im und außerhalb des Landkreises
Das bringen Sie mit:
- Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
- sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten
- Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Bergblick
- Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember
- Onboarding, Einarbeitung im Patensystem, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit der Supervision
- Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
- Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD
attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatliche 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag