in Vollzeit unbefristet ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I vormals Angestelltenlehrgang I oder
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sachbearbeitung im Bereich UVG
- telefonische und persönliche Beratung und Antragsaufnahme
- Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen gemäß §§ 1, 3 UVG
- Ermittlung und Kontaktaufnahme mit den unterhaltspflichtigen Elternteilen
- Entscheidung (Bescheiderteilung) über den UVG-Antrag und Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen über AKDB OK.JUS
- Abrechnung von Ersatzansprüchen nach § 103 ff SGB X des Sozialhilfeträgers (SGB XII)
- Versendung der Rechtwahrungsanzeige und Geltendmachung des Unterhaltsanspruchs gemäß § 7 UVG
- Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden
- Erstellung von Rückstandsberechnungen
- Rückforderungen von UVG-Leistungen
- Pflegen des UVG-Programmes (Änderung von Stammdaten, Auszahlungsanordnungen, usw.)
- Vertretung im Bereich Mündelbuchhaltung
Unsere Erwartungen:
- sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- Freude am Umgang mit Menschen
- hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbereitschaft
- fundierte MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 9 BayBesG
- Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..