in Vollzeit befristet bis 30.11.2028 als Elternzeitvertretung ein.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
- erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I)
Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:
Sachbearbeitung Fahrerlaubnisangelegenheiten, insbesondere
- Bearbeitung von Führerscheinanträgen (Ersterteilung, Erweiterung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen, Umschreibung von ausländischen Führerscheinen, Erteilung von Internationalen Führerscheinen) und Bearbeitung von Personenbeförderungsangelegenheiten
- Versagungen von Fahrerlaubnisanträgen
- Eignungsüberprüfungen
- Aufgaben aus dem Fahrschul- und Fahrlehrerrecht (wie z.B. Erteilung von Fahrschulerlaubnissen und Fahrlehrerlaubnissen und weitere Aufgaben aus diesem Bereich)
- Vollzug des Probezeitsystems (z.B. Anordnung von Maßnahmen, Entzug und Neuerteilung)
- Auskunftserteilung
Das bringen Sie mit:
- freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
- Sorgfalt und Organisationsgeschick
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Fortbildungsbereitschaft, fachliche Vorkenntnisse vorteilhaft
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen, Videomeeting usw.)
Unser Angebot:
- eine interessante und vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- Gleitzeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember
- Strukturierte Einarbeitung im Patensystem, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag