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Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
Für den Bereich Soziales und Senioren

unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
  • erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder
  • Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfen zum Lebensunterhalt
  • Erlass rechtsmittelfähiger verwaltungsrechtlicher Entscheidungen
  • Ganzheitliche Fallbearbeitung und –verantwortung für den übertragenen Kundenstamm
  • Anpassung und Überprüfung der Leistungsberechnungen
  • Rückforderungen von Darlehen und zu Unrecht gewährten Leistungen
  • Prüfung und Feststellung von Erstattungsansprüchen
  • Aufklärung, Unterstützung und Beratung der Kundinnen und Kunden bei leistungsrechtlichen Fragestellungen

Unsere Erwartungen:

  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Entscheidungsfähigkeit und -freude
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Kenntnisse in relevanten Fachverfahren (z.B. OK-Sozius, OK-Fis) sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert

Unser Angebot:

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
  • vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
  • umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
  • tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
  • im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungs-gerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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