unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I (BVS) mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II (BVS) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./M. A. (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sachbearbeitung im Bereich Vormundschaft
- Führen von Ergänzungpflegschaften bzw. Vormundschaften
Unsere Erwartungen:
- Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
- sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude
- selbständiges Arbeiten
- Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) erforderlich
- Einbringung der Arbeitszeit an vollen Tagen (auch Nachmittags)
Unser Angebot:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice, usw.
- tarifgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach Qualifikation) / S 12 TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 11 BayBesG
- Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..