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Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)
für den Fachbereich "amt für kinder, jugend und Familien"
Für den Bereich Sozialdienst/Bezirkssozialarbeit

befristet als Elternzeitvertretung bis 30.09.2024 in Vollzeit ein. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist vorgesehen.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
  • erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
  • erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Beratung in Erziehungsfragen, familiären Notlagen und Krisen, in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
    • Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge
    • Sozialpädagogische Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
    • Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem SGB VIII und weiterer Sozialgesetzbücher
    • Mitwirkung in den Verfahren vor dem Familiengericht
    • Zusammenarbeit im Rahmen des Netzwerkes mit sozialen Einrichtungen und Institutionen im und außerhalb des Landkreises

    Unsere Erwartungen:

    • Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
    • sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
    • hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
    • Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten
    • Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
    • Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) erforderlich

    Unser Angebot:

    • eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
    • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
    • vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Möglichkeit der Supervision
    • familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
    • umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
    • tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD
    • Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
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