unbefristet in Teilzeit mit 14,5 Wochenstunden ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
- erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I (vormals Angestelltenlehrgang I) oder
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- erfolgreich abgeschlossene, vergleichbare Berufsausbildung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
liegen in der Kita-Fachaufsicht und im Fachdienst Kidnertagespflege
- Ausbau der Kindertagesbetreuung
- Erteilung der Kindertagespflegeerlaubnis durch Erlassen rechtsfähiger Bescheide
- Erteilung der Betriebserlaubnis durch Erlassen rechtsfähiger Bescheide, fortlaufender Prüfung des Fachkräfte- und Personalschlüssels und der räumlichen Erfordernisse, ständige Kooperation mit den beteiligten Ämtern (Bauamt, Gesundheitsamt), Kommunen und Kita-Trägern
- Sicherung des Kindeswohls durch Auflagenerteilung, Entzug der Betriebserlaubnis, Prüfung von Personaleignung/Personalzustimmung, Bearbeitung der Meldepflicht
- Beratung von Trägervertretern, Kitaleitungen und Eltern
- Durchführung der Betriebskostenförderung nach dem BayKiBiG und den AV BayKiBiG
- Außendienste, Begehungen und Überprüfungen vor Ort
Unsere Erwartungen:
- sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Kontaktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B PKW erforderlich
Unser Angebot:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
- Möglichkeit der Supervision
- gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A8 BayBesG
- betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen