unbefristet in Vollzeit ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Schulangelegenheiten (u.a. Antragstellung und Abrechnungen des Schulaufwands, Gastschulabrechnung, Statistik, offene Ganztagsschule, Mittagsbetreuung)
- Abwicklung Schulbeschaffungen
- Notwendige auswärtige Unterbringung von Berufsschülern (Vertragsverhandlungen und -abschluss, Abrechnung)
- Ansprechpartner für die Schulen in der Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises
- Teilnahme an Schulforumssitzungen
- Mitarbeit im Finanzmanagement
Unsere Erwartungen:
- sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- sorgfältige, genaue und selbständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Sicherheit im Umgang mit Zahlen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Anwenderkenntnisse in der Finanzsoftware OK.FIS vorteilhaft
Unser Angebot:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 8 BayBesG
- im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen