in Teilzeit mit 34 Wochenstunden als Elternzeitvertretung befristet bis 28.02.2029 ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (vormals Beschäftigtenlehrganges II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./M. A. (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium
Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:
- Führen von Ergänzungspflegeschaften bzw. Vormundschaften
Sachbearbeitung im Bereich Vormundschaft:
Das bringen Sie mit:
- Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
- sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude
- selbständiges Arbeiten
- Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) erforderlich
- Einbringung der Arbeitszeit an vollen Tagen (auch Nachmittags)
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember
- Onboarding, Einarbeitung im Patensystem
- Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Für Beschäftigte: tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / S 12 TVöD
attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld),vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag