unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B.A. / M.A. (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A. / M.A. (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Mitaufbau der neuen, ab 2024 gesetzlich vorgeschriebenen Funktion der Verfahrenslotsen in den Bereichen Einzelfallbearbeitung und strukturelle Aufgaben:
- Weisungsunabhängig Unterstützung, Begleitung und Beratung der Leistungsberechtigten
- Hinwirkung auf die Inanspruchnahme von Rechten, Durchsetzung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX
- Kooperation mit den internen Leistungsbereichen des Jugendamtes
- Berichtspflicht über strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen, öffentlichen Einrichtungen und Rehabilitationsträgern
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Zusammenführung von Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX für junge Menschen innerhalb der Verwaltung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Konzeptentwicklung mit Zielstellungen, Planung und Evaluation
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Anpassung und Optimierung der Schnittstellen
- Förderung der Kompetenzentwicklung von Fachkräften der Eingliederungshilfe
- Berichterstattung in politischen Gremien und Fachgremien
- Auf- und Ausbau einer bedarfsgerechten inklusiven Angebotslandschaft
- Netzwerkarbeit und Kooperation, insb. Planung und Organisation regelmäßiger Aus-tauschtreffen sowie struktureller Zusammenarbeit mit Trägern
Unsere Erwartungen:
- Freude am Umgang mit Menschen und eine schnelle Auffassungsgabe
- Multiprofessionelle Kompetenz in den Bereichen Recht, Inklusion und Teilhabe, Verwaltung und Administration, Gesprächsführung und Beratung
- Sicherer Umgang mit gängiger Standartsoftware, insb. MS Office Produkten
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln
- Eigeninitiative, sowie Engagement und innovative Ideen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten
Unser Angebot:
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung und Einbindung bestehende Teams
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 9c bzw. S 14 TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
- betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen