unbefristet in Vollzeit ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- erfolgreiche Ablegung der Ersten Juristischen Prüfung/Staatsprüfung (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossene, vergleichbare Qualifikation
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Jagdrecht
- Teilbereiche des Naturschutzrechts wie beispielsweise
- Eingriffsregelung
- Arten- und Biotopschutz
- Natura 2000
- Erholung in der freien Natur
- Wiederherstellungsverfahren
Unsere Erwartungen:
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Belastungsfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, komXWork) und die Bereitschaft sich in Fachprogramme einzuarbeiten
- uneingeschränkte Außendienstfähigkeit für Flächenbegehungen zum Teil auch in schwierigem Gelände
- Interesse an ökologischen Zusammenhängen und lösungsorientierter Mitarbeit in Verfahren
- bereits abgelegte Jagdprüfung wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Ablegung der Jagdprüfung
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B PKW und die Bereitschaft Ihren Privat-PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und in den Abendstunden
Unser Angebot:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
- gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A11 BayBesG
- Im Beschäftigungsverhältnis: betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen