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Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)
Für den Fachbereich "amt für kinder, jugend und Familien"
Clearingstelle im allgemeinen sozialdienst

befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2026 in Teilzeit mit bis zu 37 Wochenstunden ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
  • erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
  • erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Clearing
  • Klärung komplexer, krisenhafter Situationen und individueller Bedarfslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Sozialpädagogische Diagnostik bei Familien mit strukturellen und chronischen Krisen
  • Prozessentwicklung und Klärung vermeintlicher Gefährdungslagen, Konflikte und Hilfebedarfe
  • Aufbau, Entwicklung und Pflege einer tragfähigen Ressourcen- und Sozialstruktur des relevanten Familiensystems
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Netzwerkpartner:innen

Unsere Erwartungen:

  • Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
  • sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten
  • Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
  • gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Unser Angebot:

  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
  • vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Supervision
  • tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD 
  • Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
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