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Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

sachbearbeiter  (m/w/d) Für den Bereich Wohngeld

in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen:

  • Erstellen von Bescheiden mit Unterschriftsbefugnis
  • Bearbeiten von Widersprüchen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern
  • Bearbeiten von Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts für das Gericht
      • Erteilung von Auskünften, Beratungen und Vorberechnungen
      • Rückforderung und Überwachung der Zahlungseingänge
      • Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Ratenzahlung sowie Niederschlagungen und Erlass
      • Datenabgleich (Verarbeitung aller gemeldeten Daten bis zur Rechtskraft des Bescheids und Forderungsüberwachung und
        Ahndung)

      Unsere Erwartungen:

      • Kontaktfähigkeit
      • sorgfältige Arbeitsweise
      • Durchsetzungsvermögen
      • Belastbarkeit
      • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
      • Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsgeschick

      Unser Angebot:

      • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
      • ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
      • umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
      • vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice
      • tarifgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 BayBesG
      • im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen
      • Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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