in Vollzeit befristet bis 31.03.2029 ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./ M. A. (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B. A./ M. A. (m/w/d)
- erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studiengangs wie Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:
- Allgemeiner Sozialdienst für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)
- Allgemeiner Sozialdienst für ausländische Mitbürger
- Unterstützung bei der Ankunft von jungen Geflüchteten; Begleitung bei der Integration von unbegleiteten minderjährigen
Ausländern bis zur Verselbständigung - Sowohl Bürotätigkeit wie auch Krisenmanagement im Notfall
- Zusammenarbeit mir der Bundespolizei
Das bringen Sie mit:
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an kultureller Vielfalt
- sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Freude am Arbeiten im Team
- Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit Geflüchteten und ggf. mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (umA) wünschenswert
- gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Bergblick
- Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember
- Onboarding, Einarbeitung im Patensystem, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
- Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD
attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld),vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag